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회사연혁 | 중대재해처벌법 대응방안 공유

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작성자 선보지기 작성일21-08-12 08:52 조회298회


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사업주와 경영책임자 및 법인 등에 대한 처벌을 강화함으로써 중대재해사고를 방지하고자 제정된 「중대재해 처벌 등에 관한 법률」(이하 중대재해처벌법)이 내년 1 27일 본격 시행될 예정이다. 중대재해처벌법에서 규정한중대산업재해사망자 1명 이상 ▲동일 사고로 6개월 이상 치료가 필요한 부상자 2명 이상동일한 유해요인으로 급성 중독 등 직업성 질병자가 1년 이내에 3명 이상인 경우이다.

 

이 법에 따르면 재해 예방에 필요한 인력, 예산 등 안전보건관리체계를 구축하고 이행하여야 하며, 중대재해가 발생한 법인이나 법인 경영책임자는 안전보건교육을 의무적으로 이수해야 한다. 상시 근로자 50인 이상의 사업장은 내년 1월 법 시행 즉시 적용하도록 규정하고 있어, 선보공업에서도 이에 대한 대책 마련이 요구되었다.

 

이에 우리 회사는 지난 4 DSME 안전관리시스템 벤치마킹을 통해 안전지침을 수정하는 등 대응방안을 마련하고 있다. 7 28일 마련된 협력사 협의회에서도중대재해처벌법 시행에 관한 선보의 대응방안을 주요 안건으로 다루었다. 구체적으로 사업장별 해당 법규 파악 및 이행준수 절차서 마련, 안전보건교육 예산 확보 등의 대응방안을 논의했다. 선보는중대재해법 시행령의 제정안에 맞게 시스템 구축 및 H.S.E.팀 조직을 구성해야 한다는 목표를 세우고 차후 중대재해처벌법 관련 전사 교육 또한 실시할 예정이다.