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회사연혁 | 행복한 직장생활을 위한 협력의 시작, 소통

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작성자 선보지기 작성일21-05-18 10:32 조회432회


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행복한 직장생활을 영위하고자 할 때 동료 간 간·부서 간에 얼마나 협력하느냐가 관건이며, 협력의 기본은 소통이다.


이에 선보에서는 적극적으로 소통할 수 있는 직장문화를 만들기 위해 다양한 소통데이를 마련하고자 한다.


Leader DAY

 

팀원 의견들 종합하여 팀장 회의

각 공장별 팀별 자유롭게 진행


▶ 세대공감 토론 DAY 1

대표이사와 사원 소통 진행

각 사업장별 / 분기별 진행


▶ 세대공감 토론 DAY 2

소통 원하는 부서 신청

각 부서당 연 3회 필수 진행


Hi-선보 DAY

하이텍-공업&유니텍 2 (4, 10)

신입사원 / 현장 벤치마킹이 필요한 인원 진행

상반기 : 부산 영암 / 하반기 : 영암 부산

    : 공장투어 점심식사 관광지 복귀

※ 코로나로 인해 추후 진행 예정


Meet-Up DAY

부서원 전체가 월 1회 자유롭게 진행 (1인당 1만 원 지원)

부서별 진행 후 좋은 소통 아이디어 공유

(진행 후 참석 인원 및 사진 제출)