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선보 NEWS 목록
  • 창립 36주년 기념식 개최
  • 등록일 2022-07-13
  •  냉엄한 현실을 돌아보고 새로운 도약을 기대하자! 7월 1일 선보공업 본사 및 각 공장에서 창립 36주년 기념행사가 열렸다. 행사에는 임원, 관리직 책임, 생산직 기원과 협력사 소장 및 수상자까지 총 100명의 선보패밀리가 참여하여 자리를 빛냈다. 국민의례로 시작한 기념행사에서 사가와 선보인의 윤리강령 제창 후, ‘유관기관장상, 감사나눔상, 협력사 우수사원상, 우수사원상, 모범상, 공로상’ 순으로 시상식을 가졌다. 유관기관장상을 받은 8명을 포함하여 총 50명의 임직원이 수상의 영광을 안았으며, 수상자들에게는 상장과 함께 상금이 지급되었…
  • 제3차 커뮤니케이션 데이 진행
  • 등록일 2022-05-19
  •  4월 28일, 본사 4층 대교육장에서 ‘업무집중시간 및 근무환경 개선’이라는 주제로 제3차 커뮤니케이션 데이가 열렸다.  이날 미팅에서는 구내식당과 화장실, 헬스장 등 근무환경을 개선하기 위한 제안과 함께 업무집중시간을 홍보하기 위한 다양한 방안들이 제시되었다. 참여자들은 함께 머리를 맞대고 '통화연결음 홍보', '쉬는 시간 직원들 목소리로 안내 방송 녹음' 등 임직원의 자발적 참여를 이끌며 동시에 효과적인 홍보 수단이 될 수 있는 좋은 아이디어를 발굴하였다.  선보 커뮤니케이션 데이는 타운 홀 미팅(town hall me…
  • 2022년 진급자 명찰·명함 수여식 개최
  • 등록일 2022-05-19
  •  2022년 진급자 명찰·명함 수여식이 5월 4일 본사 교육장에서 개최되었다. 올해의 진급대상자가 참여한 이날 행사는 국민의례와 사가제창으로 시작하였으며, 생산부문(주임선임팀장-기원), 리부문(선임-책임) 순으로 명찰 및 명함 수여식을 가졌다.  명찰과 명함을 건네며 승진자의 노력을 치하한 최금식 회장은 격려사를 통해 승진자들을 다시 한번 축하하였다. 2022년 진급자로 선정된 선보패밀리를 진심으로 축하하며, 앞으로도 자신의 업무에 매진하여 선보의 발전을 이끄는 마중물이 되어주기를 기대한다.​ 
  • 2022년 1분기 사업실적 발표회 실시
  • 등록일 2022-05-19
  •  각 법인별 팀장 이상 인원이 참석한 2022년 1분기 사업실적 발표회가 4월 14일 본사 교육장에서 실시되었다. 사업실적 발표회에 총 56명(선보공업 37, 선보유니텍 13, 선보피스 2, 선보하이텍 4)이 참여하였으며, 선보하이텍은 의전실에서 화상연결을 통해 함께하였다.  사업실적 발표회는 오후 1시경 사가제창과 최금식 회장의 개회사로 시작하여 LET’S GO 2025 각 전략팀별 발표와 H.S.E.팀의 안전 관련 현황, 원가절감·공장요약·조선시황 보고로 이어졌으며, 영업1·2부문, 생산부문, 설계부문의 발표로 1부 순서가 마무리되었다. …
  • 선보유니텍(주), 국내 첫 대규모 그린수소 개발 사업 동참
  • 등록일 2022-04-18
  • 선보유니텍(주)이 산업통상자원부가 이끄는 제주 풍력발전단지 대규모 그린수소 개발 사업에 동참한다. 제주에너지공사가 운영하는 제주 동복북촌풍력발전단지로부터 12.5MW 재생에너지와 연계하여 대규모 그린수소(물을 전기로 분해하는 방식)를 만드는 국내 첫 대규모 그린수소 생산 실증사업이다. 산업통상자원부가 299억 원을 투입하고 남부발전 및 컨소시엄 참여 기업·기관이 323억 원을 투자하여, 향후 4년간 실증을 통해 수전해 설비 최적 운전조건과 그린수소 생산 및 경제성 데이터를 축적할 계획이다.  이 사업에는 우리회사를 비롯하여 △할로하이드…
  • LET'S GO 2025 4대 전략팀 특집
  • 등록일 2022-04-18
  • " 친환경 기술의 새로운 가치를 창출하는 기업" LET’S GO 2025는 4대 전략 방향을 기반으로 한 선보의 사업계획입니다. 단기, 중기, 장기 실행목표를 통해 경영혁신시스템을 구축하고, 경영환경 위기 요인을 극복하며, 미래성장 전략을 수립하고 있습니다. SB2025 추진팀은 2021년 3월 추진전략 계획을 수립하고 이어 5월에 발대식, 8월에 첫 실적보고를 마쳤습니다. 지난해보다 전사적 관심 및 참여를 높이고 추진동력을 개선하고자 2022년 계획을 수립하며 다시금 새롭게 첫발을 내딛습니다. LET’S GO 2025 실행과제를 부서별 사업계획 전략 KPI…
  • ‘안전 슬로건’ 공모전 실시
  • 등록일 2022-03-11
  •  선보의 조직 구성원이 ‘안전 최우선 경영’이라는 공통의 신념을 가지는 기업문화를 조성하고자, 회의 시작 전에 참석자들이 함께 제창할 수 있는 ‘안전 슬로건’ 공모전을 실시하였다.  2월 16일부터 23일까지 진행된 공모전에 총 51명이 참여하여 78개의 안전 슬로건을 제출하였고, 2월 24일부터 25일까지 온라인 투표를 진행한 결과 9개의 슬로건이 선정되었다. 다음 중 최종 선정된 슬로건은 향후 전사 모든 회의 시 활용될 예정이다. 
  • 안전기원제 실시
  • 등록일 2022-02-10
  •  2월 9일 정오 전 공장에서 안전기원제가 진행되었다.  분기별로 진행되는 안전기원제는 선보패밀리가 작업장에서 사고 없이 안전하기를 바라며 간절한 마음을 담는 선보의 오래된 행사이다.  공장 정면을 바라보고 정성스럽게 상을 차린 이번 안전기원제에서 올 한해 선보의 전 공장이 무재해 무사고로 일할 수 있도록 기원하였다. 
  • 2022년 선보 Family 신년사
  • 등록일 2022-01-13
  •  사랑하는 선보가족 여러분! 반갑습니다.   2022년 임인년(壬寅年) 새해가 밝았습니다. 지난 한 해 동안 회사의 발전을 위해 최선의 노력을 다해주신 임직원 여러분의 노고에 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 새해 임인년은 ‘검은 호랑이의 해’라고 합니다. 새해에는 호랑이의 용맹한 기상을 등에 업고 목표를 향해 과감히 돌진하는 용기와 자신감으로 충만한 한 해가 되기를 염원합니다.   지난 한 해 우리는 2021년을 변화의 원년으로 삼아 LET’S GO 2025 중장기 전략확립과 강력한 실행시스템 마련을 위하여 새로…
  • 2021년 종무식 및 시상식
  • 등록일 2022-01-12
  •  12월 31일 오전 11시 본사 교육장에서 임원과 팀장 및 포상 수상자가 참석하여 종무식을 실시하였다. 종무식은 국민의례, 사가제창, 선보인의 윤리강령 낭독, 시상, 최금식 회장 신년사, 선보인의 결의문 낭독 순으로 진행되었으며, 타임캡슐 개봉식을 가지고 사가 및 구호 제창을 끝으로 마무리되었다. 참석하지 못한 전사 임직원은 유튜브 라이브 방송을 통해 함께 하였으며 각 공장 종무식은 대표이사와 공장장 주관하에 자체적으로 실시되었다.  다사다난했던 2021년을 보내고, 새해를 맞이할 각오를 다지는 종무식에서는 영업Pioneer, 조선 마…
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