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선보 NEWS 목록
  • 사내 간담회 ‘경영위기 인식과 우리의 자세 및 각오’
  • 등록일 2021-10-14
  •  지난 9월 28일, 사내 간담회가 진행되었다. 김상도 대표이사의 주관으로 실시한 간담회에는 팀장 33명(선보공업 21명, 선보유니텍 8명, 선보하이텍 4명)이 참석하였다. 코로나19 상황에 따라 선보공업 소속 팀장들은 본사 대교육장에서 대면으로, 선보유니텍, 선보하이텍, 선보피스 소속 팀장들은 각 공장 회의실에서 비대면으로 참여하였다.  간담회는 현재 발생하고 있는 대·내외 위기 사항에 대해 정확하게 인식하고 극복하기 위한 각오를 다지기 위해 마련된 것으로, 김상도 대표이사는 ‘SB2025 치밀한 실천을 위하여 고객에 대한 자세, 품질…
  • H.S.E. 지킴이상 시상
  • 등록일 2021-10-14
  •  우리 회사는 안전한 사업장 만들기를 위한 노력의 일환으로 분기별 ‘HSE 지킴이’를 선발한다. ‘HSE 지킴이상’은 ▲아차사고 발굴 ▲안전개선 제안 ▲안전사고 예방 활동 적극 참여 ▲조기 청소 등 4가지 분야에 대하여 산업재해 예방과 참여의식 기여도가 높은 임직원이 포상 대상이다.  각 공장별로 주간안전보건교육 시간에 2021년 3분기 시상하였으며 수상자들은 상장과 함께 문화상품권(3만원)을 지급받았다(공장별 수상자 및 포상 내용 아래 표 참조).   
  • 선보유니텍㈜, 2021년 무재해 안전 실천 결의대회 진행
  • 등록일 2021-10-14
  •  선보유니텍㈜의 ‘2021년 무재해 안전 실천 결의대회’가 진행되었다. 9월 24일 구평1공장 사무동 앞에 모인 참가자는 전원 마스크 및 안전보호구(안전모, 안전화, 보안경, 각반, 안전벨트)를 착용하고, 안전의식을 고취하여 관리자와 작업자가 마음놓고 일할 수 있는 사업장을 구축하겠다는 결의를 다졌다.  H.S.E. 김상진 책임이 사회를 맡은 행사는 국민의례-산업현장에서 순직한 영령들에 대한 묵념-안전실천 결의문 낭독 순으로 진행되었다. 이어 총괄관리감독자로 지정된 구평공장 이동준 상무와 구평1공장 김태경 책임에게 지정서와 흉장이 수여되…
  • 선보유니텍㈜, 그린에너지 솔루션 기업으로 변신_4개 밸류체인과 미래산업 준비
  • 등록일 2021-09-13
  •  선보유니텍㈜이 향후 5년 내 그린에너지기업으로 탈바 꿈하겠다는 비전을 밝히고 본격적인 행보를 시작했다. 기 존의 제조업에 머무르기보다 기업을 둘러싼 환경 변화에 발 빠르게 대응하여 새로운 모습으로 거듭나겠다는 의지 의 행보이다. 신사업의 비중을 점진적으로 끌어올려 수 소, 신재생에너지, 폐기물 에너지화 등 그린에너지 종합 솔루션 회사로 거듭난다는 계획을 밝힌 선보유니텍. 미래 를 바꾸어줄 4가지 신사업은 다음과 같다. <엘켐텍, 그린수소>신재생에너지의 여유 전력으로 …
  • 안전기원제 실시
  • 등록일 2021-09-13
  •  ​우리 회사는 8월 17일 안전기원제를 진행하였다. 다대1, 2공장을 비롯하여 김해공장, 선보피스, 구평공장, 구평1공장, 영암공장 각각 오후 12시 5분에 맞춰 제를 지냈다.  매년 2월과 5월, 8월, 11월 분기별로 진행하는 안전기원제는 우리 회사의 대표 행사로, 안전생활화와 예방활동, 무재해, KPI 초과 달성을 기원하는 의미를 가진다. 각 공장의 안 전책임자 및 사내협력사 대표 등 대표인원들이 참석하였으며, 선보패밀리의 안전한 사 내 활동을 바라는 간절한 마음을 담아 진행되었다.   분기별 안전기원제 이외에도 우리…
  • 선보 조직 진단 컨설팅 실시
  • 등록일 2021-09-13
  •  ​우리 회사는 현안 과제인 LET'S GO 2025 전략을 성공적으로 수 행하기 위해 목표 점검, 성과 관리, 동기 부여를 목적으로 노무법인 유앤과 함께 조직 진단 컨설팅을 실시했다. 컨설팅을 위해 8월 중 순부터 5주 동안 선보공업, 선보유니텍, 선보하이텍, 선보피스 전 임직원을 대상으로 설문조사와 임직원 인터뷰가 진행되었다.   8월 20일부터 25일까지 진행된 설문조사는 선보의 중장기 전략 인 LET’S GO 2025의 방향성, 인사제도, 직무 만족도, 업무과정의 내용 및 내부공감 수준 등을 파악하기 위한 질문으로 구성되어…
  • SB2025 조직문화팀, 선포터즈 모집
  • 등록일 2021-09-13
  •   전 부서 대상으로 조직문화 개선 활동을 함께할 지원자를 모집합니다. 조직문 화팀은 2025년까지 ‘가족친화경영’, ‘소통경영’, ‘ESG경영’ 부문 개선을 위한 과제 를 실행합니다. 선포터즈는 조직문화팀 전략 추진 과제에 대한 자신의 의견을 제 시할 수 있으며, 다양한 홍보활동을 펼칠 예정입니다. 선보의 조직문화 개선에 관 심이 있는 선보 패밀리의 많은 참여 바랍니다.   ▶ 지원기간 : 2021.08.13. ~ 언제든지   ▶ 지원방법 : 김자영 사원(경영기획)에게 개별 연락 
  • 스마트 선보 TFT 2차 활동 종료
  • 등록일 2021-09-13
  •  선보의 특성에 맞는 스마트워크 방식을 찾기 위해 출범한 ‘SMART SUNBO TFT’ 2차 활동이 종료되었다. 지난 2월 발대식 이후 약 5개월간 활동한 스마트 선보 TFT 2차 인원 은 8월 18일 구평1공장 의전실에서 마무리 행사를 통한 피드백 시간을 가졌다. 선보유니텍의 직원 9명이 3개의 팀을 꾸려 진행한 스마트 선보 TFT 2차 활동은 효율 적인 근무방식과 행복한 근무환경을 도입하기 위한 몇몇 콘텐츠를 성공적으로 완료하였 다. 구평1공장 조선의장팀 박선영 사원은 “스마트 선보의 일원으로 크고 작은 변화를 주 도할 수 있는…
  • 선보유니텍㈜ 부설연구소 설립
  • 등록일 2021-09-13
  •   그린에너지 솔루션 기업으로의 탈바꿈을 선언한 선보유니텍이 '과학기술-수전 해 설비 및 에너지 처리 시스템' 관련 연구를 위한 부설연구소를 설립하여 과학기술정보통신부로부터 인정받았다. 그린에너지 연구 및 개발의 핵심 부서가 될 부설 연구소는 진병석 연구소장 외 4인이 팀을 이루어 출범하였다. 우선 연구·개발 분야 로 ‘PEM(Proton Electrode Membrane) 수전해 BOP SYSTEM PSA’을 선정, 국가 지 원 및 내부 역량 투입을 통한 연구를 이어갈 예정이다.
  • 신규입사자
  • 등록일 2021-08-12
  •  지난 7월과 8월 초, 사원 한 명과 두 명의 경력직 선임이 선보Family에 합류했다. 7월 19일 재무인사팀에 입사한 이동민 사원과 8월 4일 시운전팀에 입사한 서민열 선임, 설계2팀에 입사한 이동원 선임이 그 주인공이다. 상시채용을 통해 선보와 함께하게 된 이들이 새로운 시작을 앞두고 입사 각오를 전해왔다.​ 
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