선보 NEWS 7 페이지

본문 바로가기
선보 NEWS 목록
  • 하반기 사내영어교육 실시
  • 등록일 2019-09-15
  •  지난 8월 20일부터 하반기 사내영어교육이 시작되었다. 이번 교육에는 총 33명이 신청하여 공업에 2개반, 구평공장에 2개반이 각각 개설되었다.하반기 영어교육은 12월 12일까지 매주 2회씩 총 4개월에 걸쳐 진행될 예정이다.원어민 영어교육과정은 우리 회사의 글로벌 역량강화를 위해 매년 꾸준히 진행되고 있는 사내교육의 산실이다.올해부터는 인사고과에도 직원들의 영어교육 참여도가 적극 반영되어, 임직원들의 글로벌 역량 및 자기개발 강화를 위해 제도적인 뒷받침까지 이뤄지고 있다.업무 종료 후에도 저녁 늦게까지 스스로 남아서 개인역량을 …
  • 김용완 부회장 취임
  • 등록일 2019-09-07
  •   김용완 전 대한해운 대표이사가 선보그룹 부회장에 취임하였다. 김용완 부회장은 기업구조조정과 개혁에 능통한 경영계의 베테랑이다.그를 만나 부회장 취임 소감과 포부를 들어보았다. Q. 해운업계의 경영자로서 외부에서 본 선보공업은 어떤 기업이었는지요?A. 해운회사를 경영하는 CEO입장에서 최우선으로 추구하는 목표가 안전운항입니다. 안전운항을 위해서는 최고의 성능을 발휘하는 선박이 건조되어야하지요. 선보는 이에 필요한 선박 기자재를 첨단 기술과 품질로 생산 및 공급하는 기업이라 평가했습니다. Q. 선보공업의 어떤 점에…
  • 전사 대상 안전사고 대처 프로세스 개선
  • 등록일 2019-09-05
  • 사고 없는 안전한 작업 환경 조성 의지 표명 우리 회사는 매주 임원회의에서 나온 회장님 특별지시사항 등에 대하여 전사가 공유하고 있다. '안전사고 사후조치 시스템'도 그중 하나이다. 최근 모기업에서 안전사고 발생 시 보여준 일련의 체계적인 후속조치를 거울삼아 HSE팀에서는 우리 사업장에 적합한 시스템을 재정비하여 시행을 준비 중이다.새롭게 선보이는 사고처리 프로세스는 사고 경중에 따라 등급을 나누어서 보고 체계 및 기한과 대책을 달리하는 것을 기본 골자로 한다. 먼저 위험정도와 발생빈도에 따라 E등급부터 A등급까지 위험등급을 세분화하였다. 위험성평가에 따른 …
  • 협력사소통간담회 실시
  • 등록일 2019-08-25
  • 우리 회사는 지난 5월부터 ‘협력사소통간담회’를 실시하고 있다. ‘협력사소통간담회’는 사 내협력사 대표, 생산관리팀, 경영지원 및 기획부서가 함께 참여하여 협력사의 고충 및 애로 사항을 직접 경청하고 해결방안을 함께 모색하는 자리로, 생산공정 안정화 및 안전사고 예 방, 원하청 간 상호 협력증진을 통한 협업의 조직문화를 만들어나가는 것이 목표이다. 이를 위해 매월 1회 ‘소통DAY’를 지정하여 HSE 주요 활동계획, 공장별 안전점검 현황, 회사의 주 요 경영정보 등을 공유하고 있으며, 동반자로서 함께 성장해나가고자 하는 데 실시 의의가 있다.지난 7월 24일 열린 소…
  • 안전기원제 실시
  • 등록일 2019-08-22
  •   지난 8월 9일 (음력 7월 9일) 전사 공장에서는 각 공장장 주관 하에 안전기원제가 열렸다. 선보패밀리 전 사업장이 안전예방활동과 안 전생활화로 무재해를 달성하고 완벽한 사전준비와 열정을 다한 최 선을 통하여 KPI를 초과 달성할 수 있도록, 정성을 다하여 술과 음식 을 준비하여 천지신명께 음덕을 기원하였다.한편 우리 회사는 지난 달 안전문화 개선에 대한 임직원 참여 및 관심 확대를 위해 ‘안전표어 공모전’을 실시하였다. 구평1공장 품질 보증팀의 신명환 대리가 제안한 ‘Keep Calm and Safety First/우리의 안전지수 가정의 행복…
  • 사하구기업발전협의회 ‘1기업-1세대 정기후원 약정’
  • 등록일 2019-08-17
  •   사하구기업발전협의회는 지난 7월 15일 사하구 저소 득가정 지원을 위한 ‘1기업-1세대 정기후원 약정식’을 가 졌다. 이번 약정식에는 사하구기업발전협의회 소속 21 개 기업들이 참여했으며, 향후 2년간 저소득 84세대 아 동들을 지원하고 앞으로 대상 아동들을 더욱 확대할 계 획이다. 사하구기업발전협의회는 미등록 경로당 냉·온 풍기 지원, 지역도서관 도서 기증 등 다양한 사회공헌활 동에 나서고 있으며, 올해는 경기불황에도 지역 아동들 을 위해 2억 원이 넘는 후원금을 내놓아 주목을 받았다.특히 후원활동 외에도 승학산 가을등산대회 개최, 채용박람회 …
  • 2019 선보아카데미 진급자 과정
  • 등록일 2019-08-14
  •    2019년 진급자 교육이 7월 19일 대한상공회의소 부산인력개발원에서 실시되었다. 이번 교육에는 차장 10명, 과장 8명, 대리 5명, 계장 3명, 사원 3명 등 총 29명이 참여하였다. 이번 진급자 교육은 상하 직급 간 유대감 조성을 통해 세대 간 갈등을 해소하고 수평적인 조직문 화를 조성하기 위한 목적으로 진행되었다.세부적인 교육은 상하 직급 간 경직된 조직문화 및 갈등 해소법, 조직 내 세대 차이를 이겨 내는 방법, 조직 내 불합리한 관행 및 해결방안 모색을 대주제로 사내외 강사의 강의 및 조별 발표로 구성되었다. ‘조직 내 세대…
  • 선보엔젤, 오픈 이노베이션 펀드 결성
  • 등록일 2019-08-09
  •   선보엔젤파트너스㈜(공 동대표 최영찬∙오종훈)는 한국벤처투자와 지난 7월 5일 선보엔젤파트너스 부 산 본사에서 ‘오픈이노베이 션 제 1호 펀드 결성식’을 개최했다. 이번 오픈이노 베이션 펀드는 총 100억 원 규모로 선보엔젤파트너스 가 40억 원을, 한국벤처투자가 모태펀드를 통해 60억 원을 출자했다.40억 원을 출자한 선보엔젤파트너스는 펀드 운용사(GP)도 맡았다. 일반적으로 개인투 자조합은 모태펀드 자금 60%, 일반 투자자(기업, 금융기관 등) 35%, 운용사자금 5% 비율로 형성된다. 이번 펀드의 경우 모태펀드 개인투자조합 결성 사례 중…
  • 2019년 상반기 사업실적 발표회 실시
  • 등록일 2019-08-05
  • 전사 현황 파악 및 목표 공유 통한 경쟁력 제고  우리 회사는 지난 7월 12일 해양환경개발교육원에서 2019년 상반기 사업실적 발표 및 하반기 계획 보고회를 가졌다.사업실적 보고회는 부서별 실적 현황 및 분석을 통해 급변하는 환경에 한 발 빠른 대책 과 생존 전략을 수립하고자 매분기 전사 임직원이 참여하여 실시하고 있으며, 금번 상반기 발표회에는 대리급 이상의 임직원 100여 명이 함께하였다.부서별 발표는 HSE를 시작으로 영업, 기획, 자재조달, 전 공장 및 설계, 품질, 경영지 원, 전산 순으로 진행되었다. 이번 발표는 기존의 단순한 실적 발표…
  • 미래주역 꿈찾기 캠프
  • 등록일 2019-08-02
  •  선재장학재단은 여름방학을 맞이하여 진로체험 캠프 ‘미래주역 꿈찾기 캠프’를 7월 29일부 터 31일까지 2박 3일 과정으로 진행하였다. 이번 진로체험캠프는 선재장학재단이 김해 한림 면 초등, 중등 학생을 대상으로 수년째 열어오던 진로체험프로그램을 지역 전체 중학생으로 확대하여 진행한 것이다. 7월 29일 김해시청에서 진행된 출정식에는 선재장학재단 최금식 이 사장을 비롯하여, 허성곤 김해시장, 조경철 김해교육지원청 교육장이 참석하여 의미 있는 행 사를 축하하고 학생들을 격려하였다.선재장학재단과 김해시가 각각 3천만 원씩, 총 6천만 원을 기부하여 마련된 이번…
게시물 검색