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선보 NEWS 목록
  • 이동진 부산지방국세청장
  • 등록일 2019-10-09
  •   9월 18일 이동진 부산지방국세청장이 사하구기업발전협의회에서 주관한 ‘부산지방국세청장과의 간담회’ 자리에 참석코자 우리 회사를 방문하였다. 해당 간담회는 신평장림 일반산업단지 내 기업 간 교류와 소통의 장을 마련하여 지역경제 활성화 및 상호발전을 추구하고자 기획되었다. 간담회 자리에서는 세정과 관련한 기업의 애로사항 및 국세행정에 대한 건의가 이어졌다. 이동진 청장은 이를 경청하는 한편, 세정 지원서비스에 대한 설명을 통해 기업과 국세 행정의 이해와 상호 발전방안을 논의했다. 또한 중소기업들의 의견들을 세정에 필히 반영하여 기업운영에 도움을 줄 …
  • 선보엔젤파트너스, 유럽 첫 라운드테이블 개최
  • 등록일 2019-10-04
  • 성장과 오픈이노베이션의 깊이 더할 예정 선보엔젤파트너스는 오는 11월 2일부터 9일까지 유럽 첫 라운드테이블을 개최한다. 이번 유럽 라운드테이블에는 10개 파트너 기업의 CEO 등이 함께할 예정이며, 선보엔젤의 베를 린 지사를 중심으로 한 유럽 유수 기관과 이들 파트너 중견기업 경영자 분들과의 네트워킹 을 통해 성장과 오픈이노베이션의 깊이를 더하는 것을 목적으로 한다. ‘라운드테이블’은 선 보엔젤파트너스와 라이트하우스가 함께 만드는 네트워킹 자리이다. 이 자리에서 산업을 이 끄는 경영자들, 투자자들에게 혁신 기술을 가진 스타트업이나 흥미로운 프로젝트들이 소개…
  • 2019년 하반기 헌혈행사 성료
  • 등록일 2019-10-04
  •   지난 8월 21일, 2019년 하반기 헌혈행사가 진행되었다. 여름철은 학교 및 직장의 여름휴가와 방학 등으로 혈액 수급니 눈에 띄게 떨어지는 계절이다.이에 올해에도 선보패밀리가 한마음으로 헌혈행사에 참가, 헌혈에 대한 열기를 이어갔다.하반기 헌혈행사는 공장별로 오전과 오후로 나누어 진행되었으며, 각 공장에 헌혈버스 한 대씩 총 두 대가 동원되었다. 평소 바쁜 회사 일정으로 시간을 내기 힘든 직원들은 이번 기회를 통해 지역사회에 공헌하는 뿌듯한 경험을 나누었다. 특히 올해 하반기 헌혈 행사에는 각 공장에서 모두 35명이나 되는 임직원이 함께함으로써…
  • 하반기 사내영어교육 실시
  • 등록일 2019-09-15
  •  지난 8월 20일부터 하반기 사내영어교육이 시작되었다. 이번 교육에는 총 33명이 신청하여 공업에 2개반, 구평공장에 2개반이 각각 개설되었다.하반기 영어교육은 12월 12일까지 매주 2회씩 총 4개월에 걸쳐 진행될 예정이다.원어민 영어교육과정은 우리 회사의 글로벌 역량강화를 위해 매년 꾸준히 진행되고 있는 사내교육의 산실이다.올해부터는 인사고과에도 직원들의 영어교육 참여도가 적극 반영되어, 임직원들의 글로벌 역량 및 자기개발 강화를 위해 제도적인 뒷받침까지 이뤄지고 있다.업무 종료 후에도 저녁 늦게까지 스스로 남아서 개인역량을 …
  • 김용완 부회장 취임
  • 등록일 2019-09-07
  •   김용완 전 대한해운 대표이사가 선보그룹 부회장에 취임하였다. 김용완 부회장은 기업구조조정과 개혁에 능통한 경영계의 베테랑이다.그를 만나 부회장 취임 소감과 포부를 들어보았다. Q. 해운업계의 경영자로서 외부에서 본 선보공업은 어떤 기업이었는지요?A. 해운회사를 경영하는 CEO입장에서 최우선으로 추구하는 목표가 안전운항입니다. 안전운항을 위해서는 최고의 성능을 발휘하는 선박이 건조되어야하지요. 선보는 이에 필요한 선박 기자재를 첨단 기술과 품질로 생산 및 공급하는 기업이라 평가했습니다. Q. 선보공업의 어떤 점에…
  • 전사 대상 안전사고 대처 프로세스 개선
  • 등록일 2019-09-05
  • 사고 없는 안전한 작업 환경 조성 의지 표명 우리 회사는 매주 임원회의에서 나온 회장님 특별지시사항 등에 대하여 전사가 공유하고 있다. '안전사고 사후조치 시스템'도 그중 하나이다. 최근 모기업에서 안전사고 발생 시 보여준 일련의 체계적인 후속조치를 거울삼아 HSE팀에서는 우리 사업장에 적합한 시스템을 재정비하여 시행을 준비 중이다.새롭게 선보이는 사고처리 프로세스는 사고 경중에 따라 등급을 나누어서 보고 체계 및 기한과 대책을 달리하는 것을 기본 골자로 한다. 먼저 위험정도와 발생빈도에 따라 E등급부터 A등급까지 위험등급을 세분화하였다. 위험성평가에 따른 …
  • 협력사소통간담회 실시
  • 등록일 2019-08-25
  • 우리 회사는 지난 5월부터 ‘협력사소통간담회’를 실시하고 있다. ‘협력사소통간담회’는 사 내협력사 대표, 생산관리팀, 경영지원 및 기획부서가 함께 참여하여 협력사의 고충 및 애로 사항을 직접 경청하고 해결방안을 함께 모색하는 자리로, 생산공정 안정화 및 안전사고 예 방, 원하청 간 상호 협력증진을 통한 협업의 조직문화를 만들어나가는 것이 목표이다. 이를 위해 매월 1회 ‘소통DAY’를 지정하여 HSE 주요 활동계획, 공장별 안전점검 현황, 회사의 주 요 경영정보 등을 공유하고 있으며, 동반자로서 함께 성장해나가고자 하는 데 실시 의의가 있다.지난 7월 24일 열린 소…
  • 안전기원제 실시
  • 등록일 2019-08-22
  •   지난 8월 9일 (음력 7월 9일) 전사 공장에서는 각 공장장 주관 하에 안전기원제가 열렸다. 선보패밀리 전 사업장이 안전예방활동과 안 전생활화로 무재해를 달성하고 완벽한 사전준비와 열정을 다한 최 선을 통하여 KPI를 초과 달성할 수 있도록, 정성을 다하여 술과 음식 을 준비하여 천지신명께 음덕을 기원하였다.한편 우리 회사는 지난 달 안전문화 개선에 대한 임직원 참여 및 관심 확대를 위해 ‘안전표어 공모전’을 실시하였다. 구평1공장 품질 보증팀의 신명환 대리가 제안한 ‘Keep Calm and Safety First/우리의 안전지수 가정의 행복…
  • 사하구기업발전협의회 ‘1기업-1세대 정기후원 약정’
  • 등록일 2019-08-17
  •   사하구기업발전협의회는 지난 7월 15일 사하구 저소 득가정 지원을 위한 ‘1기업-1세대 정기후원 약정식’을 가 졌다. 이번 약정식에는 사하구기업발전협의회 소속 21 개 기업들이 참여했으며, 향후 2년간 저소득 84세대 아 동들을 지원하고 앞으로 대상 아동들을 더욱 확대할 계 획이다. 사하구기업발전협의회는 미등록 경로당 냉·온 풍기 지원, 지역도서관 도서 기증 등 다양한 사회공헌활 동에 나서고 있으며, 올해는 경기불황에도 지역 아동들 을 위해 2억 원이 넘는 후원금을 내놓아 주목을 받았다.특히 후원활동 외에도 승학산 가을등산대회 개최, 채용박람회 …
  • 2019 선보아카데미 진급자 과정
  • 등록일 2019-08-14
  •    2019년 진급자 교육이 7월 19일 대한상공회의소 부산인력개발원에서 실시되었다. 이번 교육에는 차장 10명, 과장 8명, 대리 5명, 계장 3명, 사원 3명 등 총 29명이 참여하였다. 이번 진급자 교육은 상하 직급 간 유대감 조성을 통해 세대 간 갈등을 해소하고 수평적인 조직문 화를 조성하기 위한 목적으로 진행되었다.세부적인 교육은 상하 직급 간 경직된 조직문화 및 갈등 해소법, 조직 내 세대 차이를 이겨 내는 방법, 조직 내 불합리한 관행 및 해결방안 모색을 대주제로 사내외 강사의 강의 및 조별 발표로 구성되었다. ‘조직 내 세대…
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